2014年组织部组织干事任务绩效考核指标（KPI）.docVIP

XX航空材料研究院 组织部组织干事任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 不健全支部个数 保证党的组织健全 人员配备不齐或支部工作不能正常开展的党总支、支部的个数 组织部长 组织入党积极分子学习的次数 积极发展党员，提高党员后备力量素质 组织入党积极分子学习的次数不低于[ ]次 与发展对象谈话的次数 掌握发展对象的思想动态 与发展对象谈话的次数平均不低于[ ]次/人 民主评议率 保证民主评议制度的经常性 实施民主评议党员、党支部制度的党员、支部数占总数的比例[ ] 党员发展过程中出现问题的次数 保证党员发展按规定进行 党员发展工作是否按照计划、程序严格执行，违背程序的次数不超过[ ] 中层干部的培训比例 提高干部队伍素质 参加培训的人数或人次占应接受培训的人数或人次的比例[ ] 领导助理选拔率 保证领导过渡岗位人员配备齐全 领导助理选拔人数占应考虑的助理数的比例 领导助理培训率 提高领导助理的工作能力 实际参加培训人次占应培训人次数的比例 后备干部信息库的完备性 保证院领导及时了解后备干部情况 后备干部信息库信息更新的及时性、信息的完整性 竞赛活动数 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 是否开展创先争优活动，开展活动的次数