经济转型, 经济发展与劳资关系——劳动争议案件的省际差异及其解释.docVIP

经济转型、经济发展与劳资关系 ——劳动争议案件的省际差异及其解释 郭金兴 南开大学政治经济学研究中心 天津 300071 作者简介：郭金兴，男，汉族人，1976年出生于河北枣强，南开大学政治经济学研究中心讲师，经济学博士，主要研究领域为宏观经济与发展经济学，参与多项国家社科基金、国家自然科学基金及教育部重大课题研究，在《经济学动态》、《南开经济研究》等核心刊物发表学术论文多篇。 作者单位：南开大学经济研究所 通讯地址：天津市南开区卫津路94号南开大学政治经济学研究中心（邮编：300071） 电子邮件：guojinxing@nankai.edu.cn 联系电话 经济转型、经济发展与劳资关系 ——劳动争议案件的省际差异及其解释 内容摘要：在中国经济转型的过程中，劳资关系发生了巨大的变化，劳资关系更为直接和对立，劳资纠纷日益常态化。本文以劳动争议案件作为代表劳资关系状况的一个综合性指标，考察了各省区之间劳动争议案件发生数量和频率的显著差异，并利用省际面板数据，对劳动争议案件的主要影响因素进行了定量分析，发现劳动争议案件发生的数量和频率与经济转型程度与经济发展水平呈显著的正相关关系，各省之间在经济转型、经济发展、劳动力市场状况等方面的差距能够解释劳动争议案件的省际差异。 关键词：经济转型、经济发展、劳资关系、劳资争议、省际差异 Economic Transit