triz 创新理论在企业推行的探讨.pdfVIP

论 坛 2013年(第42卷)第9期 TRIZ创新理论在企业推广的探讨 付 燕 (西北永新集团有限公司，甘肃 兰州 730046) 摘 要：推动企业成为技术创新主体，增强企业创新能力是深化经济体制改革的重要内容，也是全国科技创新大会明确提出 的政策指向。通过对TRIZ创新理论的初步学习和理解，结合企业技术创新工作的实际，对TRIZ创新方法在企业中的推广 和应用进行了一些思考，并提出了具体的推广建议和措施，对企业的实际推广应用和学习培训提供借鉴。 关键词：技术经济与管理；TRIZ理论；应用 创新时下是个十分时髦的词，在很多的场合我们 系统的进化和生物系统一样，是按照一定的规律在发 都能听到理念创新、制度创新、管理创新、技术创新等， 展和进化的，并且是可以被人们掌握，而且加以遵循和 但是如何科学、有效地进行创新，把有限的资源最大合 利用；二是行业有区别 ，技术原理却是相通的，一个行 理化的应用，把好钢用到刀刃上，而不仅仅是摸着石头 业领域的技术问题往往可以通过借鉴或运用其他领域 过河，这才是问题的关键点所在。创新到底有没有章法 的原理更经济地加以解决。 可循? 常见传统创新思维比如试错法、头脑风暴法等，过 近期有幸参加甘肃省创新方法研究会组织的创新 多地依赖个人经验，效率很低，需要较高的成本和较长 方法骨干试点企业培训班，通过集中对TRIZ创新理论 的周期，不适于解决复杂的技术问题，同时也无法固化 及应用的学习，结合对 自身从事工作的一些感悟，在此 下来培训和提高其他人员创新能力。相对于传统的创 分享几点体会，和广大的TRIZ学习者共同探讨和进步。 新方法，TRIZ创新理论具有明显的优势，它是一门逻 辑思维能力训练的方法，强调举一反三、触类旁通，用 1 TRIZ创新理论起源及其核心思想 系统化的解题流程来解决特殊性问题或矛盾。它揭示 TRIZ理论全称是 “发明问题解决理论”，在欧美国 了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系 家也被简称为TIPS，是由前苏联发明家阿奇舒勒(G．S． 统中存在的矛盾，而不是逃避矛盾；它的最终 目标是完 Ahshuller)在 1946年创立的。阿奇舒勒穷其毕生的精 全解决矛盾，获得最终的理想解 ，而不是采取折衷或者 力致力于TRIZ理论的研究和完善，在他的领导下，由 妥协的做法；它基于技术的发展演化规律研究整个设 前苏联数十家研究机构、大学、企业组成了TRIZ研究 计与开发过程，而不再是随机的行为。 团体，先后分析了全球近 250万份高水平的发明专利， 2 企业TRIZ创新方法应用过程 总结出各种技术发展进化遵循的规律模式，以及解决 各种技术矛盾和物理矛盾的创新原理和法则，建立一 2008年4月，国家科技部、发改委、教育部、中科协 个由解决技术问题，实现创新开发的各种方法、算法组 联合下发了 《关于加强创新方法工作的若干意见的通 成的综合理论体系，并综合多学科领域的原理和法则， 知》，要求 “自主创新 ，方法先行”，加强科学思维、科学 建立起TRIZ理论体系。TRIZ理论曾经对支撑苏联强 方法、科学工具的研究应用，创新方法培训大幕由此拉 大的军事实力发挥了巨大的作用，因而一直被作为苏 开，各地培训一般都是从企业 、院所 、高校三条途径逐 联的国家机密，保密了近 50年 ，直到苏联解体才被传 步展开。以服务企业技术创新为 目标的培训分三步走。 播到国外，很快受到西方发