“五机制五发挥五坚持”激活党建“因子”--松阳县供电局党政干部“一岗双责、双向互保”一体化建设的实践与思考.pdfVIP

“五机制五发挥五坚持’’激活党建 “因子” 松阳县供电局党政干部 L‘·岗双责、双向互保’’一体化建设的实践与思考 李重仁 宋恩亮 松阳县供电局 浙江丽水 323400 【摘 要】党政干部 “一岗双责、双向互保”一体化建设，不仅仅 建立健全了 党委会议事规则》、《三重一大议事规则》、 局《长 是形式上的创新和理念上的变革，更是对新形势下企业党建思想政；a-r 办公会议事规则》以及 《企业重大问题决策议案 向党组织提前通报制 作求真务实的积极探索和实践。实践证明，只要我们坚持以改革创新精 度》、党委会向行政提交重大问题议案建议制度》、 党《政负责人重 神，充分挖掘政工体系 个发挥”与行政体系 五(‘个坚持”的功效，并以 大问题决策前碰头蹉商制度》等。 此为突破口，逐项实施，稳步推进，求得实效，从而一定能使党建工作与 5、突出建立党政干部轮岗交流和轮训机制建设。使政工和行政 企业中心工作融为一体，建立起 一“强三优”现代供电企业。 干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。 【关键词】一岗双贵；双向互保；松阳县供电局；党政干部 2011-2012年，实施了党政中层干部轮岗交流l1人次，积极实施了 “党 员一骨干”双培养工程，力争至2013年对全部基层党政干部轮训一 一 ． 党政干部 “一岗双责．双向互保”一体化建设的背景 遍，目前已轮Oil2人次。 近年来，松阳县供电局积极探索新形势下党建工作新方法，开拓 四 党政干部 “一岗双责．双向互保”一体化建设取得的初步成效 新思路，导入 一“岗双责、双向互保”理念，着力建设 “五大机制”，充 从近年来我局党政干部 一“岗双责、双向互保”一体化建设取得 分挖掘政工体系 五“个发挥”与行政体系 “五个坚持”的功效，激活了 的成效来看，我们形成了 “一把手”负总责，领导班子成员同时挑起行 企业党建 “因子”，取得了党政干部 “一岗双责、双向互保”一体化建 政工作和政工工作的担子。我们不但拓展了党建思想政治工作内涵， 设初步成果。 还找准了党的工作与企业中心任务的结合点。 =．党政干部 “一岗双责．双向互保”一体化建设涵义目的 (一)党组织负责人在企业生产经营管理中的五个发挥 党政干部 一“岗双责、双向互保”一体化建设是指：企业党组织 l、在宣讲形势保安全中发挥作用。我局 “三集五大”体系建设、 负责人除承担党章及上级党组织规定的相应职责外，还承担本单位 “主多分开”和 农“电资产上划”等重大改革中表现优异，率先稳妥完 生产经营活动的相关责任，并努力确保完成。行政负责人除依法承担 成了各项任务。这与我们党员领导干部带头学习相关文件和政策，利 企业生产经营活动的相应职责外，还承担本单位党建和思想政治工 用各种渠道积极开展维稳工作分不开。我们充分发挥了党的思想政治 作的相关责任，并努力确保完成。 优势和组织引领作用，党组织负责人通过专题党课、形势报告会等方 “ 一 岗双责，双向互保”的实施，旨在进一步明确各级领导干部 式，开展形势教育，促使企业上下坚定信心、形成合力。还通过组织座 的职责定位，不断强化领导干部的责任意识，保证行政与政工两个体 谈、个别访谈增强职工的信心，努力营造全员共同参与、齐心协力谋发 系在制度、管理及流程等方面实现 “双向互保”，使之成为管理制度 展的良好氛 围。 化、运作流程化、效果最优化的具体实践，以互相确保双向工作全面 2、在集智献策促发展中发挥作用。我们针对企业发展面临的形 完成，实现党政工团协力，齐抓共管、同步完成工作的良好格局。 势，通过党员民主听证等形式，着力提升党员主体意识、凝集党员群 三．党政干部 “一岗双责．双向互保”一体化建设的具体实践 体智慧，帮助企业破难解困。党组织负责人向党员通报企业生产经营 具体实践过程中，松阳县供电局突出 “五大机制”建设，理清党 重点和产业