医学类研究生的初次就业心理问题探析——湖南中医药大学190例医学类研究生问卷调查结果分析.pdfVIP

医学类研究生的初次就业心理问题探析——湖南中医药大学190例医学类研究生问卷调查结果分析.pdf

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2012年3月 第 l3卷 第 1期 长沙铁道学院学报 (社会科学版) Mfill.2012 V01.13 No.1 医学类研究生的初次就业心理问题探析 一 湖南中医药大学190例医学类研究生问卷调查结果分析 任 婷 (湖南中医药大学,湖南长沙410000) 摘 要:当前就业形势愈加严峻,医类研究生初次就业过程中的心理问题也 日渐凸显,只有加强研究生的初次就业心理调 适,改善就业心态,才能提高初次就业竞争力。通过采用问卷调查法、电话访谈法和面谈法对全校 190例医学类毕业的研究生 进行调查,从社会、学校、家庭、个人四个层面进行了分析。结果表明,医学类研究生初次就业心理 问题表现出就业心理压力大、 心理落差感、盲 目感与自卑感、不良就业择业心态等。就 目前情况看,应从社会、学校、家庭和医学类研究生 自身四个方面对研 究生的就业心理状况进行调试,对研究生加强就业指导和心理引导,从而提高其初次就业心理健康水平。 关键词:就业;心理;医学;研究生 随着高校由“精英”舞台走向 “大众”教育及研究生扩招 更为突出。此外,由于存在执医范围的问题,西医院大部分科 等因素的影响,研究生就业优势 日渐被就业压力和激烈竞争 室限制招收中医学研究生,而就业压力导致中医西化现象发 所取代。作为高学历、高层次、高素质的研究生 “三高”群体, 生,使得我校医学类研究生初次就业心理压力更为突出。 就业压力也 日趋增大,心理问题随之凸显。本文通过调查并 从社会、学校、家庭 、个人四个层面分析医学类研究生初次就 2 固有担忧 业心理现状,提出相应调适对策,将对高校了解医学类研究生 ■焦虑感 口惧怕感 初次就业心理需求,缓解其就业心理压力,提高其初次就业竞 口不担心 争力具有十分重要的意义。 一无所 一 、 医学类研究生初次就业心理现状调查 本文通过问卷调查法、电话访谈法和面谈法对湖南 中医 图 1 药大学2011届医学类研究生进行初次就业心理现状调查,共 发放纸质问卷200份,有效问卷 190份。自编一般情况调查 (2)社会舆论的压力:调查结构揭示 84.2%的医学类研 表包括:性别、年龄、生源地、专业、婚育否、初次就业否、家庭 究生毕业时已面临26岁以上甚至 “奔三”的年龄;63.2%的学 成员和经济状况等;医学类研究生初次就业心理健康状况调 生仍不能完全独立,需要家庭父母给予经济上接济和多方面 查表从社会、学校、家庭 、个人四个层面包括就业心理压力、就 支持,相对而言许多同龄人已成家立业,生活趋于稳定。这些 业期望值、就业择业态度、自我发展规划等。结果显示其就业 无形压力和随之产生的社会舆论压力使研究生背负了巨大的 心理现状主要表现在以下四个方面。 心理包袱,尤其对于女性研究生而言,“愁嫁”的家庭问题比工 (一)面临初次就业,深感心理压力大 作的压力更大,因此部分女性研究生读研期问选择结婚 ,导致 (1)就业心理压力大:研究生教育不断扩招,当前就业形 占总人数2.6%的女性研究生因怀孕而放弃选择工作的机会。 势愈加严峻,医学类研究生初次就业过程中的心理压力越来 (二)自我价值与社会市场化需求的落差感 越大,调查显示 (见图 1)69.5%的学生表示为工作担忧,而 虽

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