某三甲医院人力资源招聘成本测算与分析.pdfVIP

HUMANRESOURCES 人力资源 某三甲医院人力资源招聘成本测箅与分析 一 朱俊利① 毛晓曼① 【关键词】医院招聘 成本测算 成本分析 【摘 要】通过知情人物访谈从相关部门获取成本测算的各项资料，采用成本计算的相关方法对某三甲医院2007—2009年度招聘成本的 各成本项 目进行归集和计算，并利用结构分析法对测算结果进行分析。成本分析结果显示人员薪酬、体检费、素质拓展费是招聘成本 的前三大费用项 目，成本形态分析显示该医院招聘成本中的变动成本 占比处在50％一60％之问，固定成本占比处在40％～50％之间。 Researchon calculationand analysisofrecruitmentcostin atertiaryhospital／ZHU Junli．MAO Xiaomin ／／ ChineseHospitals．-2012，16(12)：63—65 [Keywords]hospitalrecruitment，costcalculation，costanalysis [Abstract]Byinf0rmantinterviewanddatacollectionfromrelativedepartme