打造医院“两诚”文化促进医院和谐发展.pdfVIP

：12： 《江蒸卫生重业篮理》2Q13笙簋3期(簋2§鲞总筮133期) 打造医院“两诚”文化 促进医院和谐发展 陈宇清① 摘要忠诚与诚信是现代企业提倡的两种文化，也是医院的立院之本，泰州市人民医院通过以“忠诚与诚信”为内 容的两诚文化的培育，营造了医院发展的和谐氛围，显示医院文化是医院的核心竞争力，优秀的医院管理者必须注重 医院的两诚文化建设。 关键词忠诚诚信 医院文化 和谐发展 以“诚信、忠诚”为内容的两诚文化，多年以来 作为中华医者一贯的基本道德修养，是中华医道的 一直在泰州人民医院培育成长。2011年，该院在院历史传承。 内立了孔子和关羽塑像，使诚信忠诚文化有了形象 随着经济全球化，医院文化作为一种先进的管 化、先圣化的表达，更向社会传达了一种心声：诚信、 理思想和管理模式，已日益受到医院管理界的重视， 忠诚是立院之本。两诚文化的打造，造就了忠诚于医 并被逐渐引入医院的经营和改革实践中¨j。而两 院、忠诚于职业操守的员工队伍，营造了被社会认可、 诚文化作为支配和调节医院与社会、医院与个人及 被患者信赖的医院形象，促进了医院的和