专科医院人才引进与培养的实践探讨.pdfVIP

《江苏卫生重业篮理》2Q13生筮!翅(筮2±鲞。盐簋!≥!期) ：竺： 专科医院人才引进与培养的实践探讨 周 超① 孙忠河② 张玉洁①+ 摘要文章结合肿瘤专科医院工作实际，从人才引进、人才培养的实施现状人手，阐述了专科医院在人才引进和培 养工作中的几点做法与体会，分析了人才建设存在的实际问题及其主要原因，提出了加强专科医院人才队伍建设的意 见和建议。 关键词专科医院 人才引进 人才培养 实践 近年来，我院坚持“科教兴院，人才强院”战略 2．1制定人才引进计划每年根据临床科室专业 措施，在抓重点人才引进、人才培养以及学科建设方 情况制定需求计划，分析医院整体情况，有计划、有 面狠下功夫，不断加强人才队伍建设，促进专科医院 步骤、有目的地引进学科带头人、紧缺专业人才和业 学科建设，最大限度地开发医疗人力资源潜力…， 务骨干。根据工作需要申报计划，依据院办公会研 实现了“人有特长、人尽其才”的发展模式。 究讨论确定招聘专业以及引进人数，起草一系列关