机构编制核查工作暨实名制系统培训资料1.docVIP

机构编制核查工作暨实名制系统培训资料1 一、核查主要目的 （一）核准全区各级机关、事业单位机构编制和实有人员情况。（二）建立机构编制实名制数据共享机制，确保机构编制实名制信息库数据及时更新、准确。 （三）完善部门间联动管理机制，进一步规范机构编制管理。 二、核查主要工作（一）单位自查机构编制信息自查。 （1）内容：各级机关、事业单位机构数及各类编制数、占编人员数；各部门及其下设单位、事业单位机构名称、性质、规格、编制类型、编制数量、经费渠道等；各单位内设机构名称、规格。 （2）各单位要建立规范完整的机构编制信息名册，核准机构编制信息，相关机构编制文件依据装订成册。 实有人员信息自查 （1）内容：姓名、性别、出生日期、身份证号、职务、级别、所占编制类别、参加工作时间、任现职时间、入编时间、学历、个人身份等；事业单位人员还包括岗位分类、聘任专业技术职称、专业技术资格等。 （2）各单位核查人员要对人员信息进行全面核对，经本人签字确认的“个人情况表”，应作为重要的编制人事资料，由单位人事部门妥善保存备查。 （二）单位第一次公示完成机构编制和实有人员信息的自查工作后，各单位要做好机构编制和实有人员信息公示工作。公示要求：第一、公示地点应选择在本单位显眼位置，便于本单位人员浏览、查阅；第二、公示时间不少于7天；第三、需要注意的其他事项：加强公示宣传，确保本单位人员人人知情；公示情况应进行摄像，