下岗妇女再就业培训机制的探索与创新.pdfVIP

社 会 237 政府外包型失业／下岗妇女再就业 培训机制的探索与创新 焦克源 达昱岐 (兰州大学管理学院，兰州730000) 提 要：本文通过对具有西部欠发达地区典型特征的甘肃省天水市1024名失业／下岗妇女的问卷调查，全面分析了天 水市失业／下岗妇女再就业培训的现状，认识到公共服务提供不足、培训效率偏低是影响欠发达地区失业／下岗妇女再就业培训 的主要因素。基于对现实问题的分析，运用新公共管理运动中关于政府外包的理论，建立政府外包型失必下岗妇女再就业培 训机制，探索出一条欠发达地区提高失必下岗妇女再就业培训效率的新模式，以实现失业／下岗妇女的再就业。 关键词： 失业妇女；就业培训；政府外包 中图分类号：C913．2文献标识码：A 文章编号： 1003—3637(2010)06—0237一03 一、问题的提出 中，有975人(81％)未曾参加过就业方面的任何培训，仅有 充分就业是一个国家