浅析中国家族企业制度创新.pdfVIP

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  • 2017-09-14 发布于山东
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经济学家 …… !#$ % 家族企业历史悠久,至今依然是国内外最广泛的企业组织形式。本文以中国的家族企业制度为对 象,客观分析在中国特定的条件下,家族企业制度存在的合理性及效率,研究家族企业制度创新的需求 诱致与供给制约,进而探讨家族企业制度创新的路径选择与环境改进。 关键词:家族企业 制度安排 制度创新 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: — $ ) — — *+,%- ( . ’’# (%(% +’’( ’# ’’# ’, 略论中国家族 企业制度创新 !陈永志 郑若娟 $ 厦门大学经济学院,福建 厦门#% ’’( ) 一、家族企业制度安排的必然性与合理性 就中国的现状而言,家族企业普遍存在于个体私营经济、外资经济以及混合所有制等经济形式之 中,甚至许多上市公司、集团公司、控股公司等组织形式也具有不同程度的家族色彩。家族企业制度之 所以依然受到青睐,说明这种制度安排有其存在的合理性和必然性。

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