罗宾斯《组织行为学》中文12版_与教材同步_11.pptVIP

* * * * 文化指南 设身处地 重视描述 把你的解释 作为工作假说 假设有差异 ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 思考：这位男性正在使用什么沟通方式？他正在使用什么渠道？丰富性如何？适合进行哪种类型信息的沟通？不适合哪种类型的信息？ 本章小测：沟通 ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 本章小测：沟通 思考第9章的这幅漫画，从本章中能捕捉到哪些观点？并与同学讨论。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. ORGANIZATIONAL BEHAVIOR S T E P H E N P. R O B B I N S E L E V E N T H E D I T I O N W W W . P R E N H A L L . C O M / R O B B I N S ? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. PowerPoint Presentatio