安全教育管理要点（2011.5.30）.docVIP

黑龙江建龙钢铁有限公司 制度编号：W4287 制度页数：共 11 页 安全教育管理要点 编 制：安全工程师（熊 萍） 审 核：李俊才 批 准：李 伟 主办单位：安全环保处 发布日期：2011年6月8日 生效日期：2011年6月8日 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高各级管理者、广大员工的安全意识和安全生产技能，实现安全生产规范化、制度化、标准化，特制定本要点。 第二章 安全教育形式 第二条 凡新招（聘）、调入、实习 、代培 、临时务工、转岗、复工人员必须进行四级安全教育，且被教育人员必须经考试合格后方可上岗。（四级安全教育流程见附件1、四级教育流程说明见附件2、四级教育卡见附件3） A、公司级安全教育三天。 B、厂级学习教育二天； C、作业区学习教育二天； D、班组级学习教育三天。 第三条 转岗、变换工种及复工的安全教育流程与四级安全教育相同（单位内部转岗流程为三级安全教育，公司级教育除外）。 第四条 复工教育范围脱岗外出学习或外借半年以上人员；产假半年以上人员；病休半年以上人员；工伤半年以上痊愈的上岗人员 第六条 入厂参观安全学习教育必须坚持“谁接待，谁负责”的原则，对来公司参观学习人员讲明参观过程中应注意安全事项，同时负责给参观人员佩戴好防护用品。 第七条 特殊工种安全教育见《特殊工种管理要点》。 第八条