安全教育培训管理要点.docVIP

唐山建龙实业有限公司 制度编号：110W801201 制度页数：共8页 安全教育培训管理要点 编 制： 赵宏 审 核： 程新宇 批 准： 迪林 主办单位：生产处 发布日期：2007年 6 月 1 日 生效日期：2007年 6 月 1 日 　 第一章 总 则 第一条 为提高公司各级主管领导、员工安全素质，规范特种作业人员的安全技术培训工作，促进安全生产，减少工伤事故发生，根据《安全生产法》和公司有关规定，制定本要点。 第二条 本要点对新入企员工（包括入厂实习人员）、特种作业人员、各级主管领导、岗位员工的教育培训等进行了相应规定。 第三条 本要点所称特种作业人员指电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、电梯作业、锅炉和压力容器作业、锅炉水质化验、厂内机动车辆驾驶司机等其它国家规定的特种作业人员。 第四条 本要点适用于唐山建龙实业有限公司所属各单位。 第二章 新员工安全教育培训 第五条 新入企员工必须进行公司、厂、作业区、班组四级安全教育培训。 第六条 新员工入企，公司级安全教育时间为二十四小时（三个工作日），厂、作业区时间为八小时，班组教育要达到能够独立安全操作，保证自身和他人安全为止。 第七条 公司级安全教育培训主要内容是： 1、安全生产法律法规基本知识； 2、公司安全生产管理制度； 3、公司安全生产状况和危险因素介绍； 4、安全生产技术常识教育； 5、危险因素的识别