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- 2017-09-13 发布于江苏
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雾萋 惩垂 黍 专题 报道 一 I
: 中国电力投资集团公司的缅甸项 目就
]不得不面对这样的局面。缅甸经济社会落 互利共赢 “走出去,,
!后,教育和工业基础薄弱,技能与技术人
才匮乏,短期内,项 目建设所需的大量技 在 “走出去”方面,中国将继续按照市场导向和企业 自主决策原则,加快
能、技术和管理骨干难 以实现本地化,几 实施 “走出去”战略,引导各类所有制企业有序到境外投资合作,稳步扩
乎都要从 中国派遣 。而由于当地政局复杂 , 大对外投资,拓宽方式、提高效益,深化在能源资源、高科技和先进制
和平与稳定环境脆弱,项 目所在地 又处于
造业等领域互利合作,提高国际化经营水平
温热带原始丛林,人烟稀少,传染病流行,
生活和工作条件极差,给项 目管理,特别
是人力资源管理工作,提出了严峻挑战。
学员们建言,中国企业管理层,既要
从 “走出去”战略的角度,重视国际化人
才 自我培养为我所有 ;又要以全球化的视
野,充分利用好项 目所在地各类人才资源,
实现人才国际化为我所用 ;更要 以宽广的
胸怀和创新精神
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