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《创业邦》杂志6月号封面文章 1.Simply Self Storage 位于：佛罗里达创始人：科特·奥布莱恩，40岁网址：创立时间：2003年10月首度盈利：2004年营收过百万：2004年员工人数：第1天：12；2007年：486；2008年：550公司背景：自助存储公司是美国和波多黎各地区最大的私营自助存储企业，该公司提供搬运和包装用品，以及卡车租赁。 成功的秘密：“我总是会好好利用面前的每一个机会，然后努力去实现，从不放弃。”成功的定义：“在商业领域，我把成功定义为拥有能持续合作的合伙人，投资人及出借人。”最佳建议：“建立百年老店固然不错，但是如果某项资产已经达到了它的最大潜能，那就卖掉它，然后再投资于能给你带来利润的业务。”转折点：“当我们有100个店时，我就可以开始打造业务部们的梦之队。” 2.BlueStar Energy Services位于：芝加哥创始人：盖伊·摩根，44岁；亚伦·拉斯蒂，35岁网址：创立时间：2002年4月初始投资：10万美元首度盈利：2002年营收过百万：2004年员工人数：第1天：2；2007年：61；2008年：93公司背景：BlueStar Energy Services Inc是一家零售电力供应商，在伊利诺斯州和马里兰州为最终用户提供电力。该公司也为零售客户提供节能方案和环保能源产品。 成功的秘密：“成功源于能一直获得并留住顾客，发现最好的顾客并坚持这样做是我们成功的关键”。成功的定义：“蓝星能源是一家企业，它的成功只能由财务结果来决定，不断将财务表现跟预期目标进行比较，以确保进步。”最佳建议：“避免与那些老爱唱反调的人打交道，总有人告诉你什么事情不能做，不要听。” 3.B 位于：加州创始人：安德鲁·休塞，34岁；布兰德·斯特鲁，34岁网址：创立时间：2002年11月初始投资：50万美元首度盈利：2004年营收过百万：2004年员工人数：第1天：2；2007年：320；2008年：550公司背景：B是个免费的一站式网络门户，在这里消费者能学到复杂的个人理财知识，了解如何进行比较购物，包括信用卡、保险、抵押贷款等。自从2002年，已服务了全美国近3万名客户，管理超过5亿美元的消费者债务。 成功的秘密：“建立一支能认同我们要创立伟大公司激情的优秀团队，每天公司都在进步；选择一个有巨大增长性的市场，以创新的方式给顾客提供价值。”成功的定义：“在职业生涯中，我们把成功定义为热爱所从事的事业，尊重共创事业的团队成员并与之分享。”最佳建议：“在执行过程中，不要让临时性事情的重要性超过公司的重点所在。”转折点：“雇佣我们的第一个雇员是创立优秀团队的基石。” 4.HemCon Medical Technologies Inc.位于：波特兰创始人：肯顿·格利高里，53岁；威廉·维尔斯曼，62岁网址：创立时间：2001年6月初始投资：8，400美元首度盈利：2005年员工人数：第1天：2；2007年：110；2008年：165公司背景：海姆康是一家医疗设备制造商，为剧烈创伤护理市场创造了革新性的敷料剂，在过去的三年里，海姆康的绷带被美国军队成功的用在伊拉克和阿富汗。 成功的秘密：“对军事和创造性医疗设备领域的广泛了解，一款优秀的急救产品，一个世界级的管理团队。”成功的定义：“开发出一种新的、重要的、突破性的技术，然后把它转化为成功的产品和销售额，为消费者和投资者带来双赢。”最佳建议：“如果接受风险投资意味着失去公司控制权，千万不要接受，给那些长期帮助你的人以回报。”转折点：“技术领先使得我们能充分改进我们的产品，达到赢利。” 5.Global Water Resources 位于：菲尼克斯创始人：特雷弗·希尔，43岁；里奥·卡曼迪欧，46岁网址：创立时间：2003年9月首度盈利：2004年营收过百万：2004年员工人数：第1天：2；2007年：106；2008年：116公司背景：以创新的服务和管理，推动水资源的循环再利用。 成功的秘密：“关键在于人，聪明，忠诚，充满激情的伙伴是任何团队获得成功的关键，在我们公司，很早就明确这种文化，努力寻找最优秀的人才。”成功的定义：“在为我们的投资人和管理团队带来财富的同时，改变世界，并让世界更美好。在今天的商业环境中，成功包括社会效益，环境保护及经济效益。”最佳建议：“知识就是力量，商业世界竞争激烈，把新的知识用到传统领域并发现商机，这仍是关键的竞争优势。”转折点：“我每天怀着真诚的期望去工作，推动公司达到新的层次，在商业领域，没有终点，只有机遇，我很高兴，水资源再利用产业也变得那么迷人。” 6.MXenergy 位于：康涅狄格州创始人：杰弗瑞·梅耶，56岁网址：创立时间：1999年1月初始投资：20万美元员工人数：第1天：2；2007年：200；2008年：22