打破“村人治村”模式——宁夏贺兰县在全县公开选拔村支书.pdfVIP

维普资讯 LOOKINTOl基层观察 宁夏贺兰县在全县公开选拔村支书 ⑧ 赵建峰 袁红起 结合宁夏回族 自治区第七届村 “两委”班子换届 组织后继乏人 ，更加剧了问题的严重性 ，个别村甚至 选举 ，宁夏贺兰县委积极探索加强农村基层党组织建 出现了多年选不出村干部的现象。同时，由于村干部 设的有效途径 ，打破城乡、地域、行业和身份界限， 报酬一直偏低甚至长期拖欠，村干部 岗位失去了吸引 拓宽选人范围，创新用人机制，于去年6月份在全县 力，导致有本事的人不愿干、在位的人凑合着干的现 范围内公开选拔后进村党支部书记 ，改变了 “村人治 象普遍出现。创新村干部选任方式，从机制、制度层 村”传统模式，产生了强烈的社会影响。 面解决好村级班子建设的 “源头活水”，选优配强村 级主要干部 ，已经成为提升农村基层组织建设整体水