绩效管理从娃娃抓起.pdfVIP

维普资讯 THEVIA：YoFLlFE 0 巳 上 ∞ ． 绩效管理从娃娃抓起 q 里 o ● 文 ，李晶 (南都电源人力资源部) 家有小女，五岁有余，极尽刁钻顽皮 管理层职责： 之能事，不服管束。情急之下，想到公司 1、孩子妈负责出台考核办法和前期 所用绩效管理之法，遂用之。择其过程， 引导培训工作； 博诸君一笑。 2、孩子爸负责进行绩效辅导和评 估； 一 ． 项 目策划 3、孩子妈和孩子爸共同负责绩效反 馈； 女儿一天大似一天，精灵古怪有增 无减 ，经与孩子爸讨论 ，决定引入绩效管 画外音 ：绩效管理首先要界定各层 理系统，以强化管理。 次的管理职责。 画外音：绩效管理是管理工作发展 管理方案 ：确定关键绩效区域 ：吃 到一 定阶段的必然产物 。