- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年第6期 参堪jjI斜技 267
浅析爆炭企业安全文化建设与思想政治工作的融合
李艳梅 ,赵 敏,郑晓梅
(山东能源临矿集 团新驿煤矿 ,山东 兖州 2721~ )
摘 要 加强煤矿安金思想政治工作,是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会 的不断进步发展,以人为本、科学发展 已成为时代的最强
音。作为一个企业,尤其是煤炭企业,安全文化建设无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。文章重点在安全文化建设与思想政
治工作的融合方面进行了思考。
关键词 煤炭企业 安全文化 思想政治 融合
中图分类号F270 文献标识码 A doi:10.3969/j.issn.1005—2801.2012.06.168
随着煤炭系统整合重组 、大集团的建立和主辅分 束力改变不安全行为、或控制不安全行为,用强烈的安
离 、减员增效、跨越发展战略的逐步实施 ,新形势下的 全思想支配安全行为 ,达到规范操作之 目的。
安全思想政治工作将面临着许多新矛盾和新挑战。加
2 安全文化与思想政治工作的相辅相成关系
强煤炭安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至
高状态 ,是引导员工形成正确安全认知、安全行为和安 企业安全文化是管理技术的灵魂科学,使文化的
全习惯的必然要求。 能动性与制度的强制性有机结合起来,发挥文化的无
限性与制度的有限性 ,推进企业管理纵深发展。
1 安全文化与思想政治工作在企业发展 中的地位
2.1 工作对象与核心相同
与作用
思想政治工作的对象是人,安全文化建设 的核心
1.1 安全思想政治工作是企业健康发展的有力保障 是人,二者都把尊重人、理解人 、关心人、调动人的最大
大量事实证明,事故往往是 由于员工的安全意识 潜能作为基本指导原则。建设企业安全文化,强化企
淡薄 ,安全思想麻痹造成的。可以说 ,员工在生产活动 业安全文化意识,创造企业安全文化氛围,都离不开思
过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、 想政治工作,并要始终坚持把不断加强思想政治工作
最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是 放在首位。
要解决员工的思想问题 ,就是通过卓有成效的思想政 2.2 范围与 目标相 同
治工作,使员工筑起安全生产思想防线,提升 自我保护 思想政治工作与安全文化建设共存于企业安全生
能力。 产的管理和实践之 中,二者 目标一致,都是培养造就
1.2 安全思想政治工作是树立 “以人为本”发展理念 人,调动职工的积极性。
的直接载体 2.3 执行方式与内容相似
在企业发展建设中,坚持 “顺应民意、改善民生 、为 安全文化常用的竞赛、演讲、展览、参观等,思想政
民谋利”的原则,持续提高职工工作生活条件 ,最大限 治工作中也常常采用。亦可以这样理解,安全文化和
度为职工谋利益,让职工体面劳动、快乐工作、幸福生 思想政治工作都属于意识形态范畴,既要为经济基础
活,享受到企业发展带来的成果。安全思想政治工作 服务,又要在思想政治工作和安全文化方面注重人的
是提升管理境界 ,践行 “以人为本”理念 的引导者,是 观念、道德、态度、情感等深层次 的人文因素—— 旨在
企业发展价值观与方向的集中点。 通过教
文档评论(0)