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学生就业 从西方就业思想演进谈中国就业制度变迁 李晓磊 (山东英才学院，山东 济南 250104) 摘 要：本文住研究西方就业思想演进的基础上，结合建国以 非熟练工人找到工作 ，尽量减少各种失业 ，扩大就业量 。 来的就业制度变迁 ，论证西方就业思想对当前中国就业制度改革的 4．供给学派的就业思想 借鉴意义 。 同古典学派一样，供给学派认为在经济均衡的情况下是 关键词：就业 ；失业 ；历史分析；借鉴 不存在失业的，失业是由于政府的干预和私人垄断妨碍了市 场机制的自由活动。因此 ，他们主张经济 自由，反对政府的不 西方经济学家对就业问题进行 了广泛而深入 的研究，但 适当干预；削减社会福利支出中的失业保险津贴，严格规定 国内学者对此 问题的研究要逊色很多。虽然有些学者在借鉴 失业救济的发放条件 ，停止公共服务就业计划 ，取消最低工 西方就业理论方面取得一定成果，但大都一味地借鉴或评判 资的规定，充分发挥市场机制的作尉。 西方的就业理论，而没有与中国就业制度很好结合。故笔者 5．发展经济学派的就业思想 在研究西方就业思想的基础上，梳理中国就业制度变迁的基 刘易斯等人主要探讨了二元结构发展模式下的失业问 本脉络，并探讨西方就业思想演进对中国当前就业制度改革 题。他们认为失业是经济发展过程中所必然出现的现象。在 的重要启示 。 发展中国家，劳动对资本的替代度是极低的，或者说是根本 一 、 西方就业思想演进的不 同阶段 不可能的。这样，工业化的结果就是不断排斥生产过程中的 西方经济学家对失业与就业 问题的认识，经历了一个从 劳动力，并且这些失业是结构性的。 否定到肯定、从发达国家到发展中国家的过程。而这些思想， 二、中国就业制度变迁的三个阶段 无不与当时特定的政治、经济环境相适应 ，就业思想的演进 与丰富的西方就业思想相 比，中国对就业问题的认识时 正是为了适应社会发展的需要。 间比较短暂，内容也不是十分丰富。国内学者对建国以来的 1．古典学派 的就业思想 就业制度变迁有不同的划分 ，有人分为两个阶段 ，有人划为 古典学派依照萨伊定律 ，认为市场机制能确保所有经济 四个阶段。笔者把建国以来的就业变化分为三个阶段： 资源得到充分有效的利用 ，资本主义社会中不可能发生宏观 1．传统经济体制下的就业制度 性质的普遍的生产过剩危机，所 以在资本主义社会中不存在 1958年 ，中国政府向全世界郑重宣布：中国已彻底消灭 失业。所谓失业都是T人处于变换工作中出现的摩擦性失业