“80后”电视主持人的群体特征探析.pdfVIP

媒体 时代 I2013三月 『业界交流 ／57， 职场时，面对的是一个较其前辈更为 目主持人都较年轻 ，与前辈们相比， 惯、个人经历、思想深度以及普通话 开放包容的社会环境，同时，行业内用 人生阅历 自然不能同日而语 。但 由 水平等。只有强化个性的魅力，才有 人选拔机制的发展也蔽为健全 ，电视行 于成长在改革开放之后，拥有更为优 可能更好地体现节 目的意图。对于电 业更多的是需要知识素养全面、实践能 越的生活和学习环境，他们大都接受 视主持行业的 “80后”而言，他们所 力强、具有突破创新能力的各学科背景 了良好的高等教育 ，其中不乏硕士生 代表的是符合时代发展、不断创新和 的人才，而非过去仅限于录用 “专业对 和海外留学背景人员；能够在更为开 自我超越的时代精神，同时也是传媒 口”人员的规定，因而， “80后”拥有 放和包容的环境中成长，不断吸收各 业发展变化的集中体现。 更多的空间和途径实现自己从事媒体行 类营养，不断充实提高 自己。教育的 湖南卫视 《天天向上》先后启用 业、成为电视节 目主持人的理想，他们 背景成为构成个