岗位工种培训及职业技能鉴定项目分析.pdfVIP

公司与产业ICompanyandindustl’Y 岗位工种培训及职业技能鉴定项 目分析 陈志 ， (广东沙角A电厂) 【中图分类号lF27 【文献标识码 lA 【文章编号l1672—7355(2013)02--0046--02 前言：人才是社会最宝贵的资源 ，是企业赖以生存和可持 训需求信息收集、汇总、筛选、审核等过程。培训需求以班组为 续发展 的动力，是现代企业在综合实力竞争中能否赢得主动的 单位收集职工个人培训需求信息，专业 ／部门收集下属班组培 决定性因素 。随着电力体制改革 的深化 ，wT0的加入 ，电力企 训需求信息，厂部培训部 门收集各专业 ／部门培训需求信息； 业垄断的局面将进一步打破 ，市场竞争 日趋激烈。科学地开展 厂级、专业 ／部门、班组分别对各级培训信息进行汇总和精心 岗位培训，培养企业所需的人才 ，提高员工岗位的工作能力和 细致、去伪存真的分级筛选、分层审核。若是公司指令性计划的 生产技能水平是企业培训工作者的首要任务 ! 培训项 目，则本单位培训部门代表公司进行集团公司下属各个