就业市场建设是高校就业工作性质转变与角色转换的必然趋势.pdfVIP

维普资讯 【其 它】 中国卫生事业管理 2008年第6期(总第240期) 就业市场建设是高校就业工作性质转变与角色 转换的必然趋势* 黄晓梅。岩 磊 (沈阳医学院，110034) [摘要] 大学生就业形势发展至今 ，高校 的就业工作体制发 生 了巨大的变革 ，从办理 学生毕业分配手续的管理部 门，到对学生进行职业辅导、提供就业信息的服务部门，可以说，随着 “市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双 向选择的就业机制”逐渐形成 ，就业市场专门化的运行模式，市场共建、品牌共创、信息共享正在越来越深地浸入到高校 就业工作当中。毕业生就业市场建设正在成为全国高校共同面临的使命和难题，也是高校就业工作性质转变与角色转 换的必然趋势。 [关键词] 就业市场建设 ；就业工作 ；性质转变与角色转换 [中图分类号] c646 [文献标识码] A [文章编号] 1004—4663(2008)06—0425—02 1 观念先行是高校就业市场建设面临的 高校学科专业设置及教学 内容不能满足 员来担任 ，而这对于高校 的就业市场建设 首要问题 社会发展需要 。办学模式、办学层次不能 更是增加了难度_2J。 传统的就业观念与当今社会就业形 随经济结构调整及人才市场的需要变化 近几年各高校毕业生人数呈激增态 势不相适应。随着我 国改革开放 的不断 而创新 ，在专业设置 、教学 内容和教学方 势，但就业专职人员并没有随之而增加 ， 深入 ，就业形势也在不断发生着变化。与 法等方面仍以统一的模式培养人才。 到 目前为止许多高校 的就业指导专职教 此形势不相适应 的是就业观念 的滞后 。 传统的毕业生就业制度和运行模式 师还没有达到教育部提出的不低于毕业 大学生就业机制是 “以市场为导 向”， 是 以一家一户 ，各 自为战为主要特征 ，决 生 500：1的要求配足，从而使就业指导教 那么无论从工作内容还是工作方式上 ，高 定了高校的市场触角短，市场反馈不灵， 师长期处于忙于事务工作之 中。 校就业工作都与 “市场”结下了不解之缘 。 或反馈错误 。对于市场 的产业结构瞬息 虽然从 1999年我国开始推行职业指 毕业生就业市场建设 已成为当前高校就 万变的调整和变化应接不暇，对于市场近 导师职业资格证，但 目前各高校从事就业 业工作中非常重要 的组成部分 。 期和远期究竟需要什么专业，需求数量等 指导工作的人员中具有职业指导咨询师 自上世纪九十年代全国高校毕业生 并不清楚，盲 目调整专业 ，培养与社会需 资格 的还很少 。 就业工作体制改革 以来 ，许多高校积极探 求 出现错位现象，造成毕业生 的结构性不 在就业政策法规的把握 ，就业程序处 索就业市场建设，为毕业生和用人单位 就业 。 理，毕业生心理指导和咨询 ，就业知识结 “双 向选择”搭建平 台。从大学生就业计 我 国 目前毕业生就业市场存在 自发 构，个性化咨询等就业指导工作方面 ，他 划分配时代到市场导向的今天，高校就业 性 、自由性和散在性 。没有专 门化 的市场 们还难 以为毕业生提供全方位、高效的服 市场建设经历 了一个从 无到有 的过程 。 体系，缺乏统一的市场预测和规划 ，缺乏 务 。 经过这么多年 的摸索与实践，很多高校对 对经济发展人才需求的基本估计 ，只管招 高校就业指导工作要 向全员化、全程 于就业市场建设的重要性有 了基本 的共 生不管分配 ，只管培养不管使用。没有规 化、专业化、信息化方向发展 ，要加快建设 识…。有先行者从上世纪九十年代就开 范 、科学、系统的市场信息 ，培养和生产 的 集教育、管理、指导和服务等功能为一体 始有意识地组 织人员开拓市场 、走访市 市场指向不明，造成了教育资源和人才的 的全方位、多层次、多形式 的就业指导和 场，努力尝试