试论企业中层管理者的角色定位及自身能力的提高.pdfVIP

维普资讯 管理服务 。_。：。_l囊lllll0000豢0婺-0曩≯≤毒囊囊毒≥菱誊囊誊垂至 __誓摹ll等|0-0It誊薹蓦≤攀譬篓器；； 试论企业中奠层|ll1：管√l_l0理誓者的≯诵≯※完；位及00茸一身。l_能00—：力。=的：提高 武汉铁路局 张安 ∞ ：= 2007年美国出版的 ((改革领导人》一书得出一个最 中期：③下达命令、带队执行。④控制、检查、修正。 新的结论： 后期：⑤总结经验、教训，汇报结果。 “ 一 个企业能否保持持续发展 ，达到更高的业绩水 2 中层管理者的现状及存在的问题 平、关键取决于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟 (1)中层管理者的 “五愁”： “乱”、 “烦”、 “忙”、 通、敢拼搏、能吃苦、求真务实的中层