2014年校园招聘方案.docVIP

2013年****校园招聘方案 一、目的： 1.1 为集团各中心、事业部、子公司招募优秀的、合适的储备人才，为公司发展补充新鲜血液，做好人才梯队建设。 提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度，提升雇主品牌。 二、2012年集团储备人才需求计划： 各中心、事业部、子公司计划接收应届毕业生*人，其中大专生*人，本科生*人，研究生*人，目标重点解决事业部、子公司岗位（详见附件） 三、项目流程： 四、目标院校及专业侧重： 城市 序号 学校名称 优势专业 侧重部门 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 五、行程安排 学校名称 校园宣传 双选会 宣讲会 简历筛选 笔试 面试 福州 10.25-11.17 11.17晚上 11.18上午 11.18下午 11.18晚上-11.19上午 10.25-11.19 11.19晚上 11.20上午 11.20下午 11.20晚上-11.21上午 10.25-11.21 11.21晚上 11.22上午 11.22下午 11.22晚上-11.23上午 江西 10.25-11.17 11.17上午 11.17晚上 11.18上午 11.18下午 11.18晚上-11.19上午 厦门 10.25-11.21 11.21晚上 11.22上午 11.22下午 11.22晚上-11.23上午 10.25-11.19 11.23晚上 11.24上午 11.24下午 11.24晚上-11.25上午 10.25-11.26 11.25晚上 11.26上午 11.26下午 11.26晚上-11.27上午 10.25-11.27 11.27晚上 11.27晚上 11.28上午 11.28下午-11.28晚上 10.25-11.09 只有一个班，不安排宣讲，直接由就业老师召集学生，招聘组过去面试挑选 泉州 10.25-11.24 11.24晚上 11.25上午 11.25下午 11.25晚上-11.26上午 漳州 10.25-11.28 11.28下午 11.28晚上 11.29上午 11.29下午-11.29晚上 六、宣传渠道： 6.1院校就业网站：提前半个月与院校就业合作办联系好后，将校园招聘信息及行程发布高校就业网及bbs论坛上 6.2集团官方网站：在官网发布2013年校园招聘的信息 6.3宣传画册、横幅、海报：提前半个月在各学院宣传栏及人流量较大的地方张贴横幅、海报、发放宣传册，扩大宣传范围 6.4宣讲、宣传片：利用高校多媒体设备，通过宣讲、现场幻灯播放、集团宣传片播放、讲课的形式向毕业生系统的介绍企业的发展历程、产品系列、企业文化、福利机制及发展远景。 七、工作安排： 项目小组责任制：集团人资中心主导，组织各中心、事业部、子公司人事和用人部门派出的专业人员，组成赴各院校招聘的招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。 7.1 招聘小组成员： 组 长： 副组长： HR成员： 组织实施： 7.2 线路分工： 序号 学校 人员安排 线路负责人 宣讲主讲人 备注 1 2 3 4 5 7.3 准备工作分工： 序号 筹备事项 时间 准备责任方 备注 1 结构化面试题库设计 10.12--11.5 2 面试小组培训 10.15-11.10 3 官网招聘模块规划 10.12-10.30 4 笔试试题准备 10.12-10.30 5 宣讲PPT制作 10.13-10.30 6 宣传册、海报设计、标签制作 10.10-10.30 7 横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷请购 10.10-11.10 8 学校联系、招聘信息公布、场地（宣讲、笔试、面试场地）、多媒体确认 10.15-11.14 9 10.15-11.14 10 10.15-11.14 11 10.15-11.14 12 10.15-11.14 13 九牧人报纸、笔（1盒）、草稿纸1本、订书机（1个）、订书钉（1盒）、透明胶（大小各一卷）、横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷、标签 11.14之前 14 笔记本电脑 11.14之前 7.4 招聘评估流程： 八、2012届储备人才薪资与实习试用 集团总部职能中心/事业部/子公司 学历 项目 大专生 本科生 研究生 备