群众满意度评价的可行性研究.pdfVIP

辫众满意度评价曲 亍；悭 究 口 刘 涛 雪 萍 胡锦涛总书记在党的十七 而下的用人机制和考核体系 占 制的意见》指出，要扩大考核民 大报告中指出，人民民主是社会 主导的情况下，部分基层党政领 主，强化党 内外干部群众的参与 主义的生命，坚持中国特色社会 导干部习惯于对 “上”负责，缺乏 和监督，进一步公开考核 内容、 主义的政治发展道路 ，是我 国民 对群众负责的意识 ，唯上而不唯 考核程序、考核方法、考核结果， 主政治充满生机和活力的基本 实 ，长此 以往 ，会严重损害党的 增强考核工作透明度 ，加大群众 经验和保证。完善社会主义民主 形象，甚至动摇党的执政基础 ， 满意度在考核评价中的分量。中 的参与渠道，在进一步加强和改 不利于党的事业的健康发展。开 共中央组织部于2009年下半年 进党 的领导的基础上 ，对基层党 展基层党政主要领导干部群众 发文，要求建立合乎科学发展观 政主要领导干部开展群众满意 满意度评价，引入 民主政治发展 要求的党员领导干部和领导班 度评价，发挥人民群众在社会主 历史中的有益经验，通过制度建 子群众满意度评价机制。开展基 义民主政治建设中的积极作用， 设来影响和改变基层党政领导 层党政主要领导干部群众满意 既是推进科学