2013年一级建造师法规及相关知识模拟预测试卷二.doc

一 、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 第1题 下列关于“按照工程设计图纸和施工技术标准施工的规定”说法有误的是（　　） A. 工程设计的修改由原设计单位负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计 B. 按图施工，不擅自修改设计，是施工单位保证工程质量的最基本要求 C. 工程设计图纸属于合同文件的组成部分，但是施工技术标准不属于合同文件的组成部分 D. 若施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中确实存在差错，有义务及时向设计单位提出 【正确答案】：C 试题解析： 工程设计图纸和施工技术标准都属于合同文件的组成部分。 第2题 根据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员的职权不包括（　　）。 A. 现场处理权 B. 依法行政处罚权 C. 现场调解裁决权 D. 现场调查取证权 【正确答案】：C 试题解析： (1)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。 (2)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。 (3)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。 (4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。 第3题 用人单位违反法规不与劳动者订立无固定期劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（　　）的工资 A. 1倍 B. 2倍 C. 3倍 D. 4倍 【正确答案】：B 试题解析： 《劳动法》规定，用人单位违反法规不与劳动者订立无固定期劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 网友解析(0) 第4题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（　　） A. 50万元 B. 100万元 C. 150万元 D. 200万元 【正确答案】：A 试题解析： 《劳动法》规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。 第5题 A区甲公司与B区乙公司签订一份设备买卖合同。合同约定：A区甲公司向B区乙公司提供一台设备，交货地为C区。合同签订后，双方实际在D区交货。乙公司将设备在B区投入使用后发现设备存在严重质量问题，乙公司决定向法院提起诉讼。下列说法哪个是正确的（　　）。 A. A区法院有管辖权，因为A区法院是被告住所地法院 B. B区法院有管辖权，因为设备在B区投入使用 C. C区法院有管辖权，因为C区是双方当事人约定的交货地 D. B区法院有管辖权，因为B区法院是原告住所地法院 【正确答案】：A 试题解析： 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，又被告住所地人民法院管辖。被告住所地是指法人或其他组织的主要办事机构所在地或者主要营业地。 第6题 某企业因违反行政处罚法规定，对其处以1000元以下罚款的处罚属于（　　）。 A. 一般程序 B. 特殊程序 C. 处罚程序 D. 简易程序 【正确答案】：D 试题解析： 简易程序是指针对违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或警告的行政处罚而设定的行政处罚程序。 第7题 根据法律规定，企业分立后，有关对企业分立前的债权债务承担责任是根据（　　）。 A. 分立后的当事人共同协议承担 B. 分立后的企业根据分立时约定按比例承担 C. 由转移后的第三人承担全部责任 D. 分立的法人单位承担连带责任 【正确答案】：D 试题解析： 当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。 第8题 认定法律责任的前提是（　　）。 A. 行政责任 B. 法律义务 C. 国家强制力 D. 权利义务的大小 【正确答案】：B 试题解析： (1)法律责任以违反法律义务(包括法定义务和契约义务)为前提，法律义务是认定法律责任的前提基础。 (2)法律责任具有国家强制性，表现在它是由国家强制力实施或潜在保证的。 第9题 工程设计图纸属于（　　）的客体。 A. 物权 B. 财产权 C. 著作权 D. 专利权 【正确答案】：C 试题解析： 著作权是指作者及其他著作权人依法对文学、艺术和科学用品所享有的专有权。著作权保护的客体是作品，如文字作品、建筑作品、图形作品。图形作品里包括了生产绘制的工程设计图。所以选C。 第10题 投标人在（　　）情况