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摘要
自社会化大生产产生以来,企业制度经历了个人业主制、合伙
制、公司制的演化变迁。这种企业制度变迁是自然人企业向法人企
业的转变过程,在这一过程中企业内部关系发生了深刻变化,委托代……一
理问题也从无到有地产生,并深刻地影响经济发展的进程。
西方学者对委托代理问题进行了大量的研究。但是他们的研究
基本上是纯理论的。尽管这些理论对人们的思维有启发,但却很少
有实用性。例如,哈里斯和拉维夫在1979年对委托代理问题的研究‘
结果表明,如果所有者(委托人)无法观察经营者(代理人)的行为,
而经营者又是风险中性的,则最佳方案是所有者向经营者收取“固
定租金。显然,上述“固定租金”就是承包基数。但哈里斯和拉
维夫却没有能够指出如何科学地确定基数这一关键问题。马斯金和
蒂洛尔讨论了委托人拥有私人信息的承包合同谈判过程,但他们同
样未能指出如何科学地确定基数。张春霖指出,如果经理(代理人)
是风险中性的,那么“股东(委托人)可与经理签一个合同,规定_二
年中经理向股东上交利润若干,超过的全部归经理,不足的由经理
补齐。换句话说,经理取得了剩余索取权;张维迎也指出,“将
企业的剩余索取权(即上交利润后的余额)授予负责经营决策的成员
(即代理人)是最优的。’’但是,他们同样未能指出上交利润(即基
数)应该是多少这样一个实践中的关键性问题。
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