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中文摘要
中文摘要
在经济全球化和信息技术得到广泛应用的今天,企业面临着日益复杂的外
部环境,企业环境对于企业生存与发展日显重要。但迄今为止,企业环境理论
研究还存在诸多缺陷与不足,尤其在企业内部环境研究方面存在缺失,完整的
企业环境理论尚未形成。正是在这种背景下,本文尝试进行企业环境理论研究。
论文第一章分析了企业战略理论与企业生态理论在企业环境研究方面的成
果与不足,正是这种不足为本文的研究提供了必要性.第二章对有关企业理论
在企业性质方面的观点作了梳理,提出了基于环境的企业行为过程理论模型和
企业能力构成模型,以此作为企业环境研究的基础;接着,以系统理论、生态理
论和利益相关者理论为指导,提出了企业外部环境和内部环境理论框架;最后,
初步探究了企业环境的复杂性。第三章深入分析了企业环境因子互动机理;探
究了环境因子互动对于企业适应性与持续竞争优势形成的内在机理;提出了企
业环境因子互动模型;最后,以突变论为基础,提出了企业环境因子突变模型,
并进行了基于突变模型的企业生态位环境状态理论评价与实证分析。第四章从
企业演化面临的外部压力与内部动力分析入手,对演化结果进行了完全性分析;
以此为基础,提出了基于前景的企业演化过程模型;提出了企业进化的环境条
件和基于进化的企业环境发展战略;最后,初步探究了企业演化的复杂性。
关键词:企业环境、因子互动、企业演化
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