立足岗位防风险 超前预控促廉洁.pdfVIP

为努力提高监 人员下发了 《党风廉政牢记卡》；组织百名领导干 督预防效 力 ．不断 部进行廉 洁承诺宣誓 ，开展 “廉 洁从业 ，从我做 增强党员干部和重 起”承诺签名。在 干部职工 中开展 了 “树廉洁形 点敏感岗位人员 自 象 、展精神风貌、迎发展新年”千人长跑。为增强 立足岗位防风险 超前预控促廉 律 意识 和廉 洁 行 “免疫力 ”。通过 岗位廉洁学 习培训 、举 办法制教 为，今年 以来 ，我矿 育报告会 、观看警示教育专题 片、开展廉洁从业 程潮铁矿纪委监察室 在深入实施廉洁风 演讲 、到监狱参观等形式 ，进行对 比算帐，获得警 险辨 识 防控 T 作 醒 。 中，紧紧 围绕辨识 二是在风险辨识中排查廉洁安全隐患。依照 防控主线 ，深入开 岗位职责 ，围绕思想道德 、履行 岗位职责 、执行业 展廉清风 险教育 ， 务流程 、制度机制缺陷和外部环境影响等方面的 不断增强防控监督 内容 ，各单位 、科室通过征集意见 、交流讨论 、举 效力 ．努力提高抗 办学习教育会和主管领导帮助查等形式 ，在岗与 ● 风 险防腐 蚀 能力 ． 岗之 问、班组 与班组之间 、人员与人员之间相互 积极做好各级管理 辨识排查廉洁风险。做到众排广辩 ，一个不漏。车 人员 自身的行为廉 间主任 、科室长带头辨识廉洁风险 ，带头排查腐 洁 。不让人犯错 。推 败危害 ，认真填写 《岗位廉 洁风险辨识预警 自查 进廉洁从业 ．从而 表》。对查找内容不全面、问题不准的人员 ，一律 为顺利完成矿生产 退 回重查 。对辨识查找出的各岗位风险，进行了 经营 目标任务提供 列举汇总 ，逐个公示 ，并将 以廉 洁岗位工作指导 了坚强保障。程潮 书的形式汇编成册，人手一本 。 铁矿被武钢授予党 三是在风险辨识 中营造廉洁从业氛同。举办 风廉政建设先进单 “廉洁在线 ”网络活动，就干部职工关心的问题进 位等荣誉称 号 ，并 行 网上互动交流 ，开展廉洁换位教育；在矿内新 已连续 四年夺得武 闻开辟 “廉洁从业点将 台”专题 ，设定题 目让相关 钢红旗单位称号。 领导人员进行 回答 ，开展廉洁 自我教育。我们还 把包含有 岗位廉 洁风险及廉洁承诺等 内容 的座 一 、 辨风 险 ， 签牌 、写有廉洁寄语的 《廉洁爱心卡》、廉洁规定 强意识 。人人识 要求的 《家庭廉洁告知书》送到了岗位和家庭 。