加入WTO对青年科技人力资源开发的挑战.pdf

加入WTO对青年科技人力资源开发的挑战 加入WTO对青年科技人力资源 开发的挑战 甘霖 加入世贸组织将影响中国的产业发展，尤其是高技术产业 的发展；同时也对我国技术创新模式和体制提出了新的要求， 从而使我国科技人力资源特别是青年科技人力资源的开发，面 临着亟待解决的新问题。 1、加入WTO将使我国的企业面临更大的科技开发压力， 从而使中国科技开发人员的投入更显不足。 1994年通过的《与贸易有关的知识产权保护协议》，将知 识产权保护的国民待遇扩大到世界贸易组织的135个成员国， 使啪成为一个管辖知识产权的重要国际组织。由于科学技 术知识的供应主要来自发达国家，在世界范围内保护知识产 权，事实上也就是保护发达国家的垄断权，增强发达国家在转 让先进技术方面的讨价还价能力。由此，中国加入WTO之 后，将面临技术转移方面更多的限制性问题，从而使中国引进 技术的成本更高。同时，加入WTO还使长期以来以仿制为主 的产业部门面临严峻挑战(见《中国科技发展研究报告 2000)))。高昂的技术引进代价，将迫使中国的企业转向依靠自 主的科技开发来实现技术创新。因此，人世使中国的企业面临