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埃森哲的技术服务 - SuccessFactors 人力资本解决方案 当今的优秀员工队伍和人才管理比以往 任何时候都更加影响商业价值。为了实现卓 越绩效，全球企业都在想方设法地大力提升 人力资源管理效率，并且渴望提高员工的敬 业度、达成更加出色的业务成果，同时获得 更高的客户满意度。有效利用 SuccessFactors 技术，企业便能够更加轻松地应对这些不断 增加的需求。 埃森哲的技术服务-SuccessFactors 人力资本解决方案 员工无疑是企业最为宝贵的资产。 当今的人力资源管理挑战不但内 为了通过创新服务来满足全球化 然而，要想充分发挥企业全球人才库 容广泛，而且极为复杂：企业如何加 的人力资源需求，埃森哲特推出了面 的力量与潜力，则并非雇用合适的人 快从申请到录用的进度，控制人力资 向人力资本管理的技术服务，旨在帮 员，再为其安排合适的工作岗位这么 源成本，利用信息来预测对人力资源 助您成功应用 SuccessFactors 的人力资 简单。达成目标的关键之一，就是应 的需求，并减少高绩效员工的流失？ 源和人才管理解决方案，使员工成为 当充分利用一套类似 SuccessFactors 人力资源部门又当怎样衡量工作进展， 实现卓越绩效的重要引擎。我们将与 技术的软件解决方案，它将支持您的 确保自身与组织的人事目标保持一 您的人力资源管理团队并肩努力， 企业将人员管理与业务目标准确地对 致？此外，所需斟酌的关键事项还包 准确制定并实施相关战略，利用 接在一起。从企业领袖，到管理人员、 括：发展人才获取和保留策略，以及 SuccessFactors 和 SAP 所提供的各种解 员工和人力资源专家，SuccessFactors 应对员工在消费级的自助服务、社交 决方案来改进员工队伍分析、人力资 解决方案的设计已全面考虑了企业中 网络、协作及移动性等方面日益增长 源应用软件的部署、人才管理，以及 每位用户的需求。 的需求。您必须一直在重重压力之下， 全球薪资管理等职能工作。 推动此类业务成果的实现。 成就卓越绩效 作为娱乐、信息及通信行业领先 计、制造和零售业务于一身，凭借体 已建立了覆盖约 50 个市场的庞大国际 的产品和服务供应商，康卡斯特大众 现着优质生活方式的产品，在国际市 网络。现在，这一全新功能可以为分 传媒公司（Comcast ）在全球拥有超过 场中赢得了良好声誉，打造出了独树 布 于 9,607 家 分 支 机 构 中 的 超 过 13,000 名员工。公司迫切需要彻底改 一帜的企业形象。公司在全球拥有 160,000 名员工提供大力支持。 革其人力资源管理职能，因此求助于 24,000 名员工，过去几年中一直保持 埃森哲来为其打造一个统一的、基于 着高速增长，因此希望能够更快、更 这种模式使客户能够通过其专业 SAP 的管理平台，全面覆盖人力资源、 有效地管理其人员队伍。该客户选择 知识终身学习中心 （Lifelong Learning 薪酬和人才管理工作。该举措最终大 埃森哲来为其设计全球的学习管理解 Expertise Center），集中进行技术和 获成功：康卡斯特有效精简了人力资 决方案，并基于 SuccessFactors 解决方 语言培训。 源流程，使员工和管理人员有更多的 案构建一个统一的学习平台，全面兼 时间投入战略行动。该系统的交付已 顾人员、流程和技术等各方面内容。 一家饮料和乳制品行业的全球领 实现了管理流程和活动的既定目标， 通过这一方式，公司目前能够确保员 先企业拥有超过 14,000 名员工，公司 而公司希望更进一步，在管理层面建 工队伍的快速增长，同时在全球范围 需要在整个集团层面上，切实建立统 立对整体劳动力数据的报告与分析。 内保持有凝聚力的文化和能力。 一的绩效管理模式。此外，该客户还 为此，我们部署 SuccessFactor 的软件 希望能够营造出追求绩效的企业文化 即服务（SaaS ）应用，帮助该企业成功 一家全球性的轮胎制造商在美国 和积极竞争的员工意识，