广东省三级医院护理人力资源分析.pdfVIP

2009年5月 护理学报 May．2009 of V01．16No．5A 5 第16卷第5A期 Journal Nursing(China) 【研究生园地·论著】 广东省三级医院护理人力资源分析 彭刚艺，李亚洁 (南方医科大学南方医院，广东广州510515) 【摘 要】目的 对广东省内三级医院护理人员相关信息进行调查研究。了解护理人力资源管理政策模型实施的基础。方法 采 取发文的形式，分别于2007年度及2008年度对65家和69家三级医院进行调查。调查内容主要包括：病床使用率、医院护士总 数、病房护士数量、病房护士与床位的比例、监护病房与床位的比例、合同护士的数量、有护理专业大专以上学历的比例等，用 SAS9．13统计软件录入及