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分公司人力资源管理制度目录 第一章 分公司人事管理规范 2 第一条 人员招聘管理办法 2 第二条 人员录（试）用管理办法 4 第三条 分公司人员异动管理办法 7 第四条 内部员工竞聘管理办法 8 第五条 员工晋升管理规定 12 第六条 员工离职管理规定 13 第七条 人事管理权限 14 第二章 员工劳动关系管理流程 15 第三章 分公司各职位说明书 17 第四章 分公司培训管理制度 17 第五章 分公司社会保险管理规定 22 第六章 分公司考勤管理制度 24 一、分公司员工作息时间及相关规定 24 二、打卡规定 24 三、补签卡管理规定 25 四、加班加点调休管理规定 26 五、各类假期规定 28 六、外勤管理规定 30 七、请、销假制度及缺勤规定 31 八、终端交接班管理规定 32 第七章 分公司总结与考评管理办法 33 一、分公司各岗位工作总结 33 二、分公司年度述职 33 第八章 员工奖惩管理制度 34 第二篇 人力资源篇 序 言 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 在知识经济时代的今天，随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。提供专业和的人力资源服务，满足业务需要