地方民族高校人事聘用制度改革初探——以贵州民族学院为例.pdfVIP

2008年第6期 贵州民族学院学报(哲学社会科学版) No．6 (总第 112期) JournalofGuizhouUniversityforEthnicMinorities(Philosophyandsocialscience) Dee．2oo8 地方民族高校人事聘用制度改革初探 以贵州民族学院为例 ●梁俊华 (贵州民族学院 人事处，贵州贵阳 550025) 摘 要：人事聘用制度改革是高校用人制度的一项重要改革。以贵州民族学院为例，介绍实施人事聘用制度 的背景、原则、重要性，分析人事聘用制度改革进程中存在的问题 ，提 出人事聘用制度改革的初步思 考，切实推进高校的建设和发展 ，为高校人事聘用制度改革作一些探索。 关键词：高校；聘用改革；初探 中图分类号 ：G46 文献标识码：A 文章编号：1003—6644(2008)06—0205—04 一 、 人事聘用制度改革的背景