纺织系“第八届大学生职业生涯设计大赛”活动策划书.DOCVIP

纺织系“第八届大学生职业生涯设计大赛” 活动策划书 一、活动背景 当前，高校毕业生的就业形势日趋严峻，学生的就业压力日益增大。为提升本系学生的职业生涯意识，培养其就业技能和规划能力，给学生一个展示和完善自我，挑战自我的全新平台，根据学院[2010] 32号文件精神，纺织系就业与创业协会拟举办第八届大学生职业生涯规划大赛。 二、活动主题 规划美好人生，成就辉煌事业 三、大赛组织 本次大赛分两阶段实施：第一阶段（4月22日前）为初赛阶段，主要在宣传发动的基础上，组织和指导本系学生了解生涯设计的主要内容，掌握大赛的主要程序，并通过提交作品选拔人员参加系级决赛；第二阶段（4月23日～5月5日）为决赛阶段，根据选手总分确定比赛名次，并推荐比赛第一二名同学参加院级比赛。 四、参赛对象 纺织系08、09级在校学生 五、日程安排 序号 事 项 主要内容 时 间 负责人 1 大赛启动 制定实施方案，布置相关工作。 4月3日前 创就业协会 2 宣传发动 以板报及下班宣传的形式，发动在校生报名参赛， 登记参赛人数,并确定指导老师，做到全方位宣传。 4月8日前 创就业协会 3 专题讲座 1.指导参赛学生，使其掌握参赛作品设计及撰写的基本方法。2.登录院就业网“朗途职业规划系统”（/default.aspx）进行测评，并形成测评报告。 4月12日前 创就业协会 4 作品提交 参赛学生根据测评结果设计作品，完成后以电子档（A4纸打印，并注明班级，姓名，联系方式及指导老师）的形式递交给本班的创协会员代表。 4月19日 各班 5 作品评选 根据选手各方面的综合素质评估，最后选出10名参赛选手进入决赛。 4月22日 创就业协会 6 系决赛 选手现场介绍本人职业规划作品（配合使用PPT，每人时间不得超过5分钟）并回答评委现场提问，展示职业才艺（每人不得超过5分钟），经评委打分，汇总后确定比赛名次。 4月30日 创就业协会 六、评比规则及要求 （一）请各班广发宣传发动，在系部形成浓郁的氛围，保证全体学生都积极参与到本次活动中来。参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律。 （二）具体评分标准见下表 评分项目 评分标准 比例% 书 面 稿 1.自我认知:全方位的剖析自己 2.职业认知：了解市场就业趋势，做到“人企匹配，人岗匹配” 3.职业目标设计及规划与实施：符合个人能力，实际客观，分成几个阶段性目标来实现。近期计划详尽，中期计划清晰灵活，长期计划具有方向性 4.评估与备选方案：做到严谨客观，未雨绸缪 5.内容务须客观求实，不得虚夸，语言简明。页面设计要清爽，赏心悦目。简洁大方，突出重点。 ? 40 现 场 展 示 充分展现大学生的精神面貌，咬字清晰，演讲富有感染力，能够有效的表达出自己的职业走向，创新大胆，形象良好。个人才艺需与自身的职业规划相关并有一定的促进作用 440 评 委 提 问 反映灵敏，思想创新，有较好的说服力，语言表达能力较好。 ? 20 七、活动流程 本次活动分三个环节： 第一环节：书面稿评比 参赛者应按规范的格式制作策划书，参赛者需在规定的时间内将个人作品上交给相关负责人。由系辅导员评定10名优秀参赛者进入系里决赛。 第二环节：大赛环节 大赛为三个环节，第一环节为自我推荐演讲，参赛者结合自身专业特点阐述对未来职业的规划； 第二环节为现场提问：考官根据参赛者的演讲内容和就业中的常见问题进行提问，参赛者现场回答；第三环节为个人才艺展示，由评委根据选手的现场表现打分。 八、奖项设置 本次大赛将设立一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，获得名次的选手将颁发荣誉证书和奖品。 纺织系就业与创业协会 2010 年3月30日 2