当前中国私营企业劳动关系研究.pdfVIP

第 19卷 第3期 天津市 工会管理 干部学院学 报 Vo1．19No．3 2011年 9月 JournalofTianjinTradeUnionAdministrators’College September，2011 当前中国私营企业劳动关系研究 刘曰峰 (中国海洋大学经济学院 青岛市 266100) [摘要]国际金融危机凸显了中国私营企业劳动关系的本质——雇佣。但在社会主义市 场经济条件下，中国私营企业劳动关系却又呈现出不同于资本主义剥削的社会主义特色。正 是这种具有社会主义特色的雇佣，决定了中国私营企业劳动关系的现状是复杂的、不平衡的、 然而又不是不可调和的。危机影响下，私营企业劳动关系矛盾正在加剧，构建私营企业和谐劳 动关系对劳方、资方及政府三方来说，都是迫在眉睫之事。 [关键词]私营企业；劳动关系；异化与分层；非工资性福利待遇 [中图分类号]F246 [文献标识码]A [文章编号]1008—8636(2011)03—0009—0