实践回应中的领导者价值观研究百年演变.pdfVIP

第 9卷第 6期 管 理 学 报 Vo1．9No．6 2012年 6月 ChineseJournalofManagement Jun．2012 实践回应 中的领导者价值观研究百年演变 文晓立 陈春花 (1．华南理工大学工商管理学院；2．新华都商学院) 摘要 ：结合管理实践，从领导理论发展 的主体脉络、概念化层次视角下的领导 2个方面， 对百年来国内外领导者价值观研 究演变过程 中的主要成果进行 了归纳和总结，并指 出了领导 者价值观研究对实践的指导意义，最后提 出了领导者价值观研 究的未来展望。 关键词 ：领导者价值观 ；百年；演变 ；实践 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1672—884X(2012)06—0818—08 CenturialEvolvementofResearchonLeader’SValueamongPracticeResponse W EN Xiaoli CHEN Chunhua， (1．SouthChinaUniversityofTechnology，Guangzhou，China； 2．New HuaduBusinessSchool。Fuzhou，China) Abstract：Theleader’Svaluehasimportantinfluenceontheeffectivenessofleadership．Combined withmanagementpractice，thispaperreviewsandsummarizestheimportantresearchonleader’Sval— uewithinonehundredyearsathomeandabroadfrom theperspectiveofthemaindevelopmentthread ofleadershiptheoryandleadershipintheconceptualleve1．Thenpracticalguidanceofstudyonleader’ Svalueisgiven．Finally，thepaperputsforwardsomesuggestionsonthefutureresearchofleader’S value． Keywords：leader’Svalue；onehundredyears；evolvement；practice 在 《科 学管理 原理 》一 书 中，泰勒 已经开 GER对人 的 6种分 类 的基础上 进 行 了开创性 始尝试 总结领导活动某些方面 的规律 。百年后 的价值 观研 究 。5O年 代 ，KIUCKHOHN_7定 的4-天 ，管理学者普遍认 为 ，领导者是指那些处 义价值观是一 种外显 的或 内隐的 ，有关 什么 是 于领导职位并被期望履 行领导 职能 的人 3。领 “值得的”看法 ，它是个人或群体 的特征 ，它影 响 导者价值 观 ，即领导者所 持有 的个 人价值 观是 人们 对行 为方 式 、手 段 和 目的 的选 择 。70年 一 个恒久 的管理 学话题 。孔 子 曾提 出 “为政 以 代 ，ROKEACH 指 出 ，价值 观 是 持久 的信念 ， 德 ，譬如 北辰 ，居 其所 而众 星共 之 ”。巴纳德 该信念认为一种具体 的行为方式或存在 的终极 在论及领导者应具备 的 “责任感 ”时指 出 ：“他 知 状态 ，对个人或社会 而 言 ，比与之相反 的行 为方 道什么是他应该做 的，而且 他 的是非感 是正 确 式或存在 的终极状 态更可取 。80年代 以来 ，从 的。”这明确体现了巴纳德对领导者价值 导 向和 需要和动机 出发 ，以 SCHWARTZ为代表 的学 价值判 断 的认识 。按 照 SCHWARTZH价值 观