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·。 ·。 · 继续解放思想大讨论 ,』v=ⅣDI47[)ⅣA .2Ar.2DD8。。·。·。·。·。·。··。·。。·。·。·。··
一匿 一二oo八年 第二期
别人”,却不善于从 自己做起 ,不敢、也不愿反思 自 面。但并不是说只要领导干部的思想解放了,问题
己。这样的解放思想大讨论就很难真正触及灵魂, 就彻底解决了。虽然群众的思想解放相对与领导干
2 就容易因缺乏针对l生而走过场。因此,解放思想,一 部的思想解放是矛盾的次要方面,但如果广大干部
定要从我做起,从 自身做起。 群众的思想不解放,领导干部的思想再解放,也无
9 要在解放思想大讨论中有效地清除思想障碍、 法变成推动发展的力量,因为广大干部群众才是实
体制机制障碍,除了要解决认识问题之外,还需要 践的主体和发展的主动力。因此,要扩大解放思想
9 解决方式方法问题,特别是要注意处理好几个关系 大讨论的覆盖面,让人民群众成为推动解放思想的
O
问题 : 主要力量 。
2 —— “虚”与 “实”的关系问题。解放思想大讨 —— “深度”与 “广度”的关系问题。“深度”是要
论 ,根本的、最终的目的是要推动工作、促进发展, 通过继续解放思想大讨论解决阻碍科学发展的深
? 就是要解决实际问题。但要解决实际问题,又必须 层次观念问题和体制机制问题,在重点问题、要害
5 以解决思想认识问题为前提。所以,要加强学习讨 问题上为广西科学发展、和谐发展、加快发展营造
论,提高对解放思想大讨论重要性的认识。但又不 良好的观念环境、体制环境、政务环境和市场环境。
5 能因为强调学习的重要而影响工作、贻误发展。两 “广度”是要通过解放思想大讨论尽可能解决各种
? 者的关系必须处理好 。 困扰、妨碍广西发展的现实问题。
— — “破”与 “立”的关系问题。解放思想,就是 — — “共性”与 “个性”的关系问题。“共性”是指
要破除那些阻碍发展的观念、作法和体制机制,树 大讨论的一般做法,如学习动员、讨论调研、完善措
立与发展相适应的正确的观念、作法和体制机制。 施等等,这些都是大家都必须做的工作环节。但继
哪些该 “破”,哪些该 “立”?破什么,立什么?必须搞 续解放思想大讨论的最终成效如何,决定性因素不
清楚。要善于做不合时宜观念、习惯势力的 “破坏 是共性的工作,而是个性的工作。 “个性”就是针对
者”,更要善于做新思想新观念的 “建设者”。该 “破” 性、灵活性、创造性,也就是特色。继续解放思想大
的不破 ,该 立“”的不立,解放思想就失去了意义。 讨论,一定要有很强的针对性,有很强的创造性,有
— — “点”与 “面”的关系问题。解放思想大讨 很鲜明的特色,能够从 自身情况出发,体现 自身的
论,要把重点放在县处级以上领导干部身上,这是 特点,解决自身的问题。没有 “共性”的大讨论是走
重点,也是关键。思想不解放,主要体现在领导干部 过场,没有 个“陛”的大讨论同样是走过程。因此,必
尤其是县处级以上领导干部身上,是矛盾的主要方 须把两者很好地结合起来。
以科 学发展观统领 思想解放
曾德盛
(广西社会科学院研究员,广西 南宁 530022)
解放思想是发展中国特色社会主 发展观上来。善于在解放思想中统一
义的一大法宝。站在新的历史起点上, 思想,用发展着的马克思主义指导新
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