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- 2017-09-12 发布于浙江
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/教学交流/
10.3969/j.iSSr1.1671—489X.2010.28.147
对优秀生教育与管理的几点做法
路光洁 隋庆芳 赵爱芹
什么样的学生才算是优秀生,也就是说优秀生应该如何界定?这似乎是个不值一提 的问题 ,然而实际情况并非
如此 。笔者认为,优秀生涵盖两层含义:一是指品学兼优 的学生 ,二是指学习成绩优秀 的学生 。不可否认的是 ,在
“素质教育喊得轰轰烈烈,应试教育搞得SLSL实实”的某些领导和教师的思想里,优秀生就是那些成绩优秀,能为
学校、教师增光添彩的学生。
正是有着这种认识上 的差异 ,优秀生的培养显得任 中的特殊地位而受到教师的喜欢和偏爱,被同学效仿,
重而道远。优秀生在教育管理上往往不被重视,大家以 由此滋生优越感与骄傲 自大心理 。爱听表扬,不爱听批
为好学生用不着多加管理 。如此长久下去 ,优秀生身上 评 ;只能当官发号施令,不能当兵受人指挥;只能 比别
存在的问题与不足容易被忽视和轻视,严重影响优秀生 人强,不能比别人弱;有的经不起挫折和失败;有的不
的健康发展和成长 。因此
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