不断提升劳动模范管理服务工作水平.pdfVIP

r、独家策划～ … UJIACEHUA囝囝团日囝 近年来，湖南省总工会把加强劳模管理服务工作摆在重要位置，作 为全会上下集中力量打造的四项品牌工作之一，不断探索和完善培养 劳模、宣传劳模、关心劳模、服务劳模的工作机制，着力推进劳模管理服 务工作创新，重视发挥劳模示范引领作用 ，在全社会进一步形成了崇尚 劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会风尚，为加快实现富民 强省、构建和谐湖南的战略任务提供了强大动力和智力支持。 — — 编者 积极探索 大胆创新 不断提升劳动模范 管理服务：I：作水平 湖南省总工会 严格条件和程序 行分类汇总，最后分批次集中报省总 委、省政府的重大部署和工作中心，将 规范了部级劳模的管理工作 工会审定，一般一年集 中审核 I到 2 劳模评选工作与开展劳动竞赛活动一 次。三是实行台账管理。对市州和省产 同部署、一并安排 ，进一步增强了工作 针对部委劳模管理上下脱节 、不 业工会上报的部委劳模名单，由省总 的针对性和实效性。2007年，紧紧围绕 够规范等实际，从 2006年起 ，坚持严 工会审核合格后 ，下发 同意纳入省级 省委、省政府加快推进新型工业化、大 格条件和程序，探索将部委劳模统一 劳模管理文件 ，并逐一录入劳模管理 力实施 “一化三基”战略，下发 了 《关于 纳入各级工会集中管理的新路子，有 数据库，建立管理台账。通过集中管理 在全省重点工程和工业 “双百”工程 中 效地规范了部级劳模的管理。一是严 工作，避免了劳模管理工作的部门割 开展社会主义劳动竞赛的意见》，将劳 格认定标准。在部劳模纳入统一管理 裂，进一步明确了各级工会的劳模管 模评选与开展劳动竞赛、推进重点项 工作 中，工会严格按照 工《会法》、《中 理职责，改善了工会工作外部环境，提 目建设工作同时部署；2009年，紧扣党 国工会章程》 中明确的工会负责劳模 升了工会负责劳模管理工作的权威性 中央、国务院和省委、省政府保增长、 管理的职能以及全总劳模管理部门对 和社会各届的认 同感 。 调结构、促发展的重大部署 ，又下发 了 部劳模认定的有关要求进行认定 。以 《关于在全省开展 “推进富民强省、争 1995年为界限，1995年 以前的，主要 围绕工作大局 当五一先锋”劳动竞赛的意见》，将劳 以国家部委和全国产业工会联合表彰 构建了劳模评选和劳动竞赛 模评选与开展劳动竞赛、实现 “保稳 授予的系统劳动模范为准 ；1995年 以 互促机制 定、保增长、保 民生 ”的中心任务一并 后的，以人力资源部与国家部委联合 安排。二是坚持将劳模评选与劳动竞 表彰并在文件中明确 “享受省部级劳 劳动竞赛和劳模评选管理是工会 赛同考核。制定和落实了开展劳动竞 模待遇”为准。二是层层审核把关。建 的两大品牌工作，在实际工作中，省总 赛活动考核评 比细则，由工