附件八：美容护肤顾问考勤管理规定.doc

美容护肤顾问考勤管理规定 本规定适用于在专/促柜及超市工作的美容护肤顾问。 美容护肤顾问的出勤根据所在商场（超市）的相关规定执行。美容护肤顾问必须遵守商场的相关管理规定。美容护肤顾问因个人原因违反商场工作纪律，应接受商场的处罚，同时按本制度给予处理。 上班（含例会）迟于规定时间视为迟到，下班（含例会）早于规定时间视为早退，工作期间不在岗视为脱岗。 迟到、早退、脱岗时间在半小时以内的，每次扣款20元；时间在半小时以上的，按旷工一天处理，扣发三倍基本工资；月累计迟到二次以上的，按旷工一天处理，并予以开除。 美容护肤顾问因故休假，应提前半天提出书面申请，经终端督导及市场负责人批准后方可休假，否则按旷工处理。美容护肤顾问请假单须随《工资申报表》寄人力资源科备案。 美容护肤顾问享受法定节假日十天： 元旦一天（1月1日） 春节三天（农历正月初一、初二、初三） 劳动节三天（5月1日、2日、3日） 国庆节三天（10月1日、2日、3日） 美容护肤顾问“三·八”妇女节放假半天。 美容护肤顾问在法定节假日和三八节下午工作的，视为加班，按基本工资的300%发放加班工资。 美容护肤顾问病、事假扣发等时基本工资。 美容护肤顾问月考勤累计自上月26日至本月25日，月累计事假超过3天，或病假超过7天的，视同自动离职。 本规定自2001年5月26日起执行，凡与本规定相抵触的，同时废止。 附件八：美容护肤顾问考勤管理