恒大集团开发建设系统奖金发放重大革新的决定.pdfVIP

房地产智库.com 关于集团公司房地产开发建设系统 奖金发放重大革新的决定 恒地司人字[2008]第 034号 集团公司“立足珠三角，深度拓展全国”的发展态势业已形成，在致力于打造中国“规模第一、品牌 第一、团队第一”地产旗舰的宏伟目标下，为了适应当前集团公司迅猛发展的需要，充分发挥薪资的保障 和激励作用，在充分考虑我司薪资按同比市场薪资行情高端水准定位的情况，为了进一步优化奖金结构， 充分体现贡献差异，完善薪资分配体系，强化目标计划管理及责任意识，公司将进一步深入结合各项经营 计划指标完成情况，通过大幅度、大范围发放额外奖金，奖励优秀员工、鞭策后进员工，调动一切积极生 产要素，全面提高员工绩效，培养员工集体荣誉感，增强企业凝聚力和团队协作精神，同心同德，群策群 力，确保公司全年各项经营目标的优质高效顺利实现，现经集团董事局研究决定：从 2008 年3 月1 日起， 在集团公司房地产开发建设系统范围内深入实施月度奖励制度，每月根据各单位主要经营计划指标完成情