管理中的“无为”与“无不为”.pdfVIP

第22卷第3期 广西社会主义学院学报 VoL22 No．3 2011年 6月 JournalofGuangxiInstituteofSocialism Jun．2011 管理中的 无为 ●■●■无不为 龚春明 (中国农业大学，北京 100193) [摘 要]行业或部门的 “一把手”要想实现卓有成效的管理，应深谙老子管理思想中的精 髓，即 “无为”与 “无不为”之本质内涵及其辩证关系。管理的两个核心是选人用人和战略战术，就 前者而言，选人方面要 “有所为”，用人方面要 “有所不为”；就后者来说，战略方面要 “有所为”，战 术上要 “有所不为”。 [关键词]管理哲学；最高管理者；“无为无不为” doi：lO．3969~．issn．1009-0339．2011．03．015 [中图分类号]B223 [文献标识码】A [文章编号]1009—0339(2011)03—