爱尔兰的国际人才竞争战略.docVIP

爱尔兰的国际人才竞争战略 爱尔兰的国际人才竞争战略 　爱尔兰论文联盟http://wWW.LWlm.Com是欧洲最有代表性的新兴国家。在20世纪90年代，爱尔兰已经由人才外流国变成了每年净流入超过2万的人才才流入国，其中，该国培养与吸引人才的战略起到了关键性作用。 　　爱尔兰在欧洲是传统的农业国，曾被称作“欧洲的乡村”。在20世纪60年代，爱尔兰劳动人口从事农业生产的比例高达36％，从事工业生产的比例则仅为25％。从上世纪90年代开始，爱尔兰的经济出现持续增长，在1995年到1999年缔造了平均年经济增长率高达9.3％、为当时世界之最的“奇迹”。从1994年到2003年，爱尔兰的平均经济增长率也达到7％。不过，这种经济的发展主要依靠高新技术产业，爱尔兰一度成为了世界第一大软件出口国，大约占欧洲套装软件销售的1／3。目前，在其国内生产总值构成中，第三产业比重高达60％以上，是欧洲最有代表性的新兴国家。其中，该国培养与吸引人才的战略起到了关键性作用。在20世纪90年代，爱尔兰已经由人才外流国变成了每年净流入超过2万的人才流入国。 　　“许多公司有在爱尔兰扩大业务的兴趣，但他们需要高技能的人才。”爱尔兰前副总理玛丽.哈尼(Mary Harney)2003年在曼哈顿一次海外会议上说，“我们不能再与低工资国家竞争。我到过印度，我见过他们能做什么。我们的未来是和脑力劳动联系在一起，是和