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- 2017-09-12 发布于江苏
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2010年第 09期 NO.09,2010
(总第 157期) 现 代 企 业 文 化
MODERNENTERPRISECULTURE (CumulativetyNO.157)
刍议电力企业绩效管理
赵亚楠
(河南省电力公司郑州供 电公司,河南 郑州450006)
摘要:绩效管理是企业人力资源管理的基础。合理有效的绩 化运作,并且受到传统管理思想的影响,其实施的绩效管理并
效管理可以充分发挥员工工作的积极性和创造性,对企业人力资 不是现代意义上的绩效管理,实施效果并不理想。因此,如何
源管理有着极其重要的意义。文章分析了绩效管理的内涵以及电 进行合理有效的绩效管理,成为电力企业管理者面临的一个重
力企业绩效管理的现状,并提出了电力企业进行绩效管理的具体 大问题。
措施 。
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