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- 2017-09-12 发布于浙江
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***项目部先进集体申报材料
***是公司在困难时期,以特殊形式承接的工程,***年,项目部管理人员**人,在公司的关怀和支持下,齐心协力,认真贯彻执行公司管理理念,坚决以“从干中学,在学中干,不断提高项目管理能力”为契机,把进度、质量、安全文明施工有机结合起来,通过加强协调管理,安全、保质地完成了各项施工任务,完成了全年进度计划,并在工程、质量、经营等专业为公司锻炼和培养了一批优秀的专业管理人员,在公司艰难的转折时期实现了坚强履约,为推动公司复兴贡献着自己的一份微薄力量。
***年,***项目全年未发生人身重伤、死亡事故,一般及以上机械设备事故,同等及以上责任的一般交通事故,质量事故;经营、财务、安监、工程、人资等各项指标考核等级均达到S;年度KPI考核指标总分为***,圆满完成了各项考核任务。
下面,简单介绍项目部***年基本工作情况:
一、 不断完善管理制度,细化监督机制,实现项目运行上下协调一致
1、制度制定方面,项目部结合公司管理要求,考虑现场实际,按照实施的可行性和有效性进行增补和完善,共下发工程、质量、安全、经营、物资和综合管理制度60余项,均有效实施。
2、 制度落实方面,项目部通过加强制度的学习和培训,在项目部内营造人
人知道制度,时时按程序办事,事事按制度执行的氛围,使各项管理制度得到有效落实。
3、 细化制度监督机制,监督机制的完善直接影响制度执行效果。考核指
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