马克思人力资本思想分析.docVIP

马克思人力资本思想分析 【摘要】马克思在《资本论》中有着丰富的人力资本思想，文章主要 分析 马克思在人力资本的定义、价值构成、在生产中的主体地位和价值创造作用、差异性、产权特征的分析，马克思人力资本思想的 内容 虽然有着一定的局限性，但在现今仍有指导意义。 　　【关键词】资本论；人力资本；马克思 　　　 　　在《资本论》中马克思对人力资本做了较多地 研究 。虽然他没有明确地提出过人力资本概念，但从人力资本的实质来看，马克思的劳动价值 理论 中对劳动力商品的阐述与当代人力资本理论存在相通之处，并能为我们所借鉴。马克思关于人力资本的思想主要有以下几个方面。 　　 　　一、人力资本的定义 　　 　　马克思明确的指出：“我们是把劳动力或劳动能力，理解为肉体力和精神力的总和，它存在于他的活的人格中，他把它推动时，通常会产生一种使用价值。”他还指出，可以将劳动力“理解为人的身体即活的人体中存在的，每当生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。”。 　　舒尔茨对人力资本的解释是：“人力资本的显著标志是它属于人的一部分。它是人类的，因为它体现在人的身上；它又是资本，因为它是未来满足或未来收入的源泉或两者的源泉。” 　　马克思的劳动力在实质是与舒尔茨的人力资本的定义基本是一致的。舒尔茨的人力资本也就是马克思所讲的劳动力，只不过舒尔茨把劳动力看作是投资与收益的结果，而称之为人