有色金属行业上市公司绩效评价的实证研究.pdfVIP

第3O卷第3期 武 汉 工 业 学 院 学 报 Vo1．3ONo．3 2011年 9月 Journal of Wuhan Polytechnic University Sep．2011 文章编号：1009-4881(2011)03-0099-04 DOI：10．3969／j．issn．1009-4881．2011．03．023 有色金属行业上市公司绩效评价的实证研究 王新华 (武汉工业学院经济与管理学院，湖北 武汉 430023) 摘 要：采用2007年 13个公司的数据，使用因子分析法对有色金属行业上市公司的绩效进行 了评价，从中提取了4个具有一定含义的主因子，评价结果可以为上市公司的经营决策提供一 定的决策依据。 关键词：因子分析、有色金属行业、上市公司、绩效评价 中图分类号 ：F276 文献标识码 ：A Performanceevaluationofnon．ferrousmetalsIistedcompanies WANGXin—hua (CoHegeofEconomyandManagement，WuhanPolytechnicUniversity，Wuhan430023，China) Abstract：Thispapermakesaperformanceevaluationofnon—-ferrousmetalslistcompaniesbyusingdataof13 companiesof2007．Fourmainsignificantfactorsextractedfrom theindexesareappliedforevaluatingthemanage- mentperfomr anceofnon—ferrousmetalslistedcompanies．Theresultscanfurnishthebasisofrmanagementdeci— sionof listedcompany． Keywords：factoranalysis；non—ferrousindustry；listcompany；perfomr anceevaluation 国务院于2009年发布了 《国家十大行业振兴计 绩效进行评价。 划》，有色金属行业位列其 中。有色金属产品种类 1 因子分析法 多，应用领域广，关联度大，在经济社会发展 中发挥 着重要作用。推进有色金属产业调整和振兴，要以 因子分析是通过研究多个指标相关矩阵的内部 控制总量、淘汰落后、技术改造、企业重组为重点，推 依赖关系，找出控制所有变量的公共因子，将每个指 动产业结构调整和优化升级。 标表示成公共因子的线性组合，以再现原始变量与 有色金属行业上市公司在整个有色金属行业中 因子之间的相关关系。因子分析通过原始指标的相 占有举足轻重的地位，只有推进这些上市公司的改 关矩阵将所含有的信息，建立因子模型，将多个指标 革，才能振兴整个有色金属行业。而正确评估上市 经重组转化少量互不相关 的综合指标 (称为 “因 公司的绩效能够为公司改革提供相应的依据 ，能够 子”)，这少量的综合指标从不同侧面重组若干原有 对上市公司的经营情况、经营能力和潜力做出一种 指标 ，涵盖了原指标带有的绝大部分信息(一般为 价值判断，并能够分析其相对优势和劣势。本文就 85％)¨。 是借助因子分析法，对我国有色金属行业上市公司 设有n个样本，P个指标，要寻找m个公共因 收稿 日期：2011-04-18． 作者简介：王新华(1980-)，男 ，博士，讲师，E-mail：whpuwxh@yahoo．col