背景意愿类.pptVIP

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  • 2017-09-12 发布于河北
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背景意愿类 学习内容: 背景意愿类的概述; 背景意愿类的审题和答题思路。 学习重点: 背景意愿类的审题和答题思路。 一、背景意愿类概述: 真题链接: (1)请结合自身的情况,谈谈为何要报考这个职位? (2)请简单的介绍一下你和你的家庭。 (3)你觉得金钱和幸福,那个更重要? (4)有人说,一流人才出国留学,二流人才进外企,三流人才考公务员。结合自己实际谈谈看法? 考察有关考生背景和求职动机与拟任职位的匹配性 自我认知+岗位认知 考察特点: (1)考试比重大。 (2)准备,千差万变,结合岗位,眼前一亮。 (3)实事求是原则,适当包装,说服力。 分类: (1)个人认知; (优缺点、成长背景、特长、知识、素质、能力等) (2)岗位认知: (求职动机、坚定性,人生观、价值观、工作目标、工作态度) (3)综合型。 (1)个人认知型。 1.谈谈你的家庭,工作经历,学习经历; 2.谈谈你的优缺点,兴趣、爱好、性格、能力等; 3.谈谈你最感动/最尴尬/最幸福/最痛苦的一件事; 4.谈谈对你影响最大的一个人或一本书? 例题: 你工作或生活中做的成功的一件事是什么?当时情况怎么样?你怎么做的?(2011年河南省周口事业单位 )  个人简历: 优缺点 政治素养: 身体素质: 心理素质: 家庭背景: 学习经历: 实践经历: 个人性格;

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